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办公室裝修設計来体现公司的企业文化，说明现在的公司越来越重视企业文化，这是一种办公室文化的进步。办公场所的舒适性在不断提高，设计也越来越人性化。 让使用者在每天忙碌的现实世界中体会到由建筑环境带来的悠闲心境的场所。一个好的设计师，要为客户带来完美和谐的设计概念，既坚持体现公司运营的需要，又能在统一完整的主题下富于变化，为员工提高工作效率创造最便捷、舒适的环境。
设计师正在开始参与细节设计，包括家具、装饰品，甚至会客室的一个小烟灰缸。在寸土寸金的今天，把办公室里所有的空间都利用上，将文件柜、更衣柜、档案箱放到最省空间的地方，在墙壁上加隔板放物件，利用楼梯空间装资料，贴着壁纸的墙面被挂画装点得花花绿绿，办公室设计越来越琐碎。
辦公布局安排應考慮的主要因素
優化辦公室環境是提高工作效率的前提，方便、和諧、安全、舒適的辦公環境需要靠辦公室人員的參與來實現，因爲良好的辦公環境離不開精心地設計和組織。設計和組織辦公環境。
(1)本組織的規模和員工人數。
(2)組織的機構設置和工作設計。它決定了辦公區域的劃分，辦公流程的排列，部室的設置。
(3)組織經營的性質和內容，業務部門的職能特點。與公衆接觸頻繁的部門應位于離大門近的地方，例如采購部門、人力資源管理部門等；公關部門也需經常與外界接觸，可安排在離接待區較近的地方。
(4)確保組織部門之間的聯系．科學有效地設計工作流程。業務關聯較緊密的部門的位置應盡量臨近，以避免銜接出問題，或者重複顛倒，使得員工在工作和文件的流動中來回奔波。
合肥卓創建築裝飾提示，辦公室人員要幫助上司制定一個合適的辦公布局方案，就需先認真了解各種布局類型辦公室的特點，並要結合本組織的規模、人數、結構、經營特點和工作情況進行設計。
本文來自：
合肥裝修公司，合肥卓創裝飾
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