一、公司里的一般管理人员和行政人员，卓创建筑装饰设计公司会经常使用大办公室、集中办公的方式来进行办公区域的划分，这样的辦公室設計對職員之間增加溝通、節省空間、便于監督、提高工作效率等方面有很大的作用，意義非同一般。這種大辦公室的設計一般我們會按下面的方式來設計：
1. 按公司的部門或小組來進行具體的辦公區域分區和劃分，同一部門或同一組的公司員工，我們一般會讓他們集中在一個區域，主要是爲了方便部門之間的溝通和協作方便。
2. 設置專門的接待區和休息區，這樣不會使得因爲客戶的來訪而破壞了其他人的安靜工作，大大減少工作環境的幹擾。
3. 采用低隔斷，隔斷的高度範圍一般是在1米2到1米5米，目的是給每一名公司員工創造出相對封閉、相對獨立的辦公空間，從而減少員工之間的相互間幹攏。
二、公司的主要领导，由于领导的工作对企业的生存、发展起到重大的作用，他们有一个良好的办公环境，对决策效果、管理水平等方面都有很大影响，另外，公司领导的办公室在保守公司机密、传播公司形象等方面有特殊的作用，所以，卓创建筑装饰对公司领导的辦公室設計有以下特征：
1.相對寬敞：除了考慮使用辦公面積略大之外，一般采用較矮的辦公家具，主要是爲了擴大視覺上的空間，因爲過于擁擠的環境束縛人的思維，會帶來心理上的焦慮等問題。
2.相對封閉：一般是一人一間單獨的辦公室，有很多的公司將高層領導的辦公室安排在辦公大樓的最高層或辦公空間平面結構的最深處，目的就是創造一個安靜、安全、少受打擾的。
3.方便工作：一般要把接待室、會議室、秘書辦公室等安排在靠近決策層人員辦公室的位置，很多的公司廠長或經理的辦公室都建成套間，外間就安排接待室或秘書辦公室。
4.特色鲜明：企业领导的办公室要反映出公司形象，具有企业特色，例如：墙面色彩采用公司标准色、办公桌上摆放国旗和公司旗帜以及公司标志、墙角安置公司吉祥物等等，另外，辦公室設計布置要追求高雅而非豪华，切勿给人留下俗气的印象。
